Company information

  • Company name
    KPN
  • Industry
    IT

Facts & figures

  • Employees in the Netherlands
    14000
  • Employees worldwide
    0
  • Number of academics in the Netherlands
    0
  • Number of countries
    0
  • Number of internships and/or graduation projects available
    80

Event participation

  • Application Trainings
  • Presentation Days
  • In-house Days
  • Interview Days

Profile

Note that the text below might not be translated to the preferred language.

Company profile

KPN gelóóft in technologie, in de kracht van communicatie. Wij zijn KPN. Wij zijn het netwerk dat heel Nederland verder brengt; het netwerk dat geeft om Nederland.

Verbinden, helpen en faciliteren

Technologie moet vooral begrijpelijk en eenvoudig zijn. Geen moeite. Geen gedoe. Moet vertrouwen geven en betrouwbaar zijn. Zekerheid en kansen bieden. KPN maakt dat waar. Wij zijn KPN. Wij zijn de monteur, de verkoper, de technicus, de medewerker van de helpdesk. We doen wat mensen van ons verwachten en brengen de wereld naar binnen. Maken nieuwe gewoontes gewoon, maken het ongewone normaal en alledaags. We verbinden, helpen en faciliteren. Dag in, dag uit. Overal, altijd. 24 uur per dag, 7 dagen per week. KPN is nooit ver weg.

Student profile

Wij zijn op zoek naar leuke collega’s die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor uitdagingen.

- Je hebt een (bijna) afgeronde WO-master in een technische richting;
- Of je hebt een technische Bachelor studie met mooie cijfers afgerond;
- Uit je CV blijkt duidelijk jouw passie voor techniek;
- Tijdens je studie heb jij jezelf bewezen door relevante bijbanen, ondernemerschap, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/bestuur, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport;
- Innoveren ligt je goed, je zoekt naar verbetering en je hebt altijd een klantfocus;
- Leren en ontwikkelen zijn onderdeel van jouw DNA;
- Samenwerken vind je belangrijk. Je bent een teamplayer, behulpzaam naar collega’s en communicatief vaardig.

Career opportunities

Het driejarig Young Talent Program van KPN is de ideale combinatie van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling in een dynamische en innovatieve organisatie. Als Young Talent krijg je bij ons de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past. Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken naar waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling waarbij je het beste uit jezelf haalt, staan centraal. In het eerste halfjaar loopt iedere Young Talent ook een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Zo leer je het bedrijf en de klant direct goed kennen.

Omdat we ons laten leiden in wat het best bij jou en het organisatie onderdeel past, werken we met een combinatie van opdrachten en functies. Wij onderscheiden ons door persoonlijk maatwerk. Je wordt begeleid in het herkennen van jouw leerpunten, in hoe je verder kunt groeien en in welke keuzemogelijkheden er zijn. En keuzes zijn er volop!

Application procedure

1. Eerst solliciteer je via onze website door middel van een cv en een aantal vragen;
2. Vervolgens ontvang je een online assessment;
3. Daarna heb je een sollicitatiegesprek met de Recruiters van KPN;
4. Hierop volgt een 2e gesprek met een manager en collega;
5. De laatste ronde is een extern assessment;
6. Tot slot ontvang je de aanbieding.